3月28日，公司在北京地铁16号线23标项目部举行了2016年度劳动竞赛启动暨青年突击队授旗仪式。公司党委书记邢迎秋出席仪式并讲话，公司京内外领导班子成员，各单位党支部书记、工会主席参会，公司董事长、总经理路刚主持仪式。

会上，公司党委副书记、工会主席、纪委书记邵翔宇宣读了劳动竞赛方案，劳动竞赛将紧密围绕“稳中求进、改革创新、协同发展、提质增效、强化执行”的工作总要求，坚持以“三提高”即“提高企业经济效益、提高项目管理水平、提高职工综合素质”为目标；以“三全”即“创新载体、全员参与；不留死角、全面覆盖；规范标准、全过程管理”为理念。深化“创效创优、岗位立功”竞赛内容，树立一批管理好、干得棒、效益高的项目；树立一批立得住、叫得响、能担当的先进人物典型，通过竞赛促进企业经营生产、工程建设和各项任务目标的实现。

公司团委书记丁蕾宣读了青年突击队竞赛方案，劳动竞赛将以“十三五”战略发展规划的制定发布为指导，紧紧围绕“五大创新”工作重点，以推进安全生产、管理创效、科技创新、服务创优、建队育人为主要内容，组织动员广大青年围绕企业经营生产全过程和各类急、难、险、重任务广泛开展青年突击队建设和竞赛活动，不断提升青年突击队活动的青年参与率和实践贡献率，努力构建适应公司创新发展的青年突击队工作新格局。

邢迎秋对参赛各单位提出要求，一是要提高思想认识，增强开展好劳动竞赛的责任感和紧迫感。二是要加强组织领导，确保劳动竞赛活动广泛扎实开展。三是要抓住有利契机，充分发挥党支部在劳动竞赛活动中的凝聚力、战斗力、创造力和广大党员的先锋模范作用。四是要做好宣传引导，营造开展劳动竞赛的良好氛围。他号召公司广大员工和劳务队伍迅速行动起来，积极主动投身劳动竞赛，鼓舞和调动青年突击队的积极性、主动性和创造性，全力确保各项工程的安全、质量和进度，全面提升发展质量和效益，确保公司2016年各项目标任务圆满收官，在“十三五”的开局之年，打下良好基础，为早日实现“打造综合类土木工程集团”的战略目标贡献智慧和力量。

    会上，公司参会的领导班子成员分别为新成立的六支青年突击队授旗。苏州地下空间项目副经理刘向科，清河第二再生水厂项目党支部书记、执行经理经理任正录，盾构中心李玉超代表劳动竞赛参赛单位、青年突击队做表态发言。